今年以來，省環(huán)保集團所屬省環(huán)境資源有限公司高度重視人才隊伍建設，堅持“人才強企”戰(zhàn)略，積極落實集團“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃、關于加快推進人才發(fā)展工作的若干意見，圍繞公司高質量發(fā)展目標，建立務實有效的人才培訓體系，系統(tǒng)進行人才培養(yǎng)，為公司打造固廢領域標桿企業(yè)提供堅強智力支撐。 

　　聚焦主業(yè)，補齊業(yè)務能力短板 

　　公司邀請危廢管理領域專家，開展危險廢物規(guī)范化環(huán)境管理培訓，深入解讀《危險廢物貯存污染控制標準》《危險廢物識別標志設置技術規(guī)范》，提升員工專業(yè)能力，更好地服務小微企業(yè)發(fā)展。公司邀請收并購領域專家，多次開展關于收并購流程和估值培訓，著力提高員工在項目估值技術、收并購業(yè)務實操流程等投資業(yè)務核心環(huán)節(jié)方面的專業(yè)素養(yǎng)，為重點任務的推進打下良好基礎。

　　開展主題團建，強化團隊凝聚力向心力 

　　公司組織開展“團結奮進，落實落地”主題團建活動，通過“破冰”小游戲，提升員工互相信任感，積極營造團隊合作氛圍。在“建黨光輝歷程”游戲中，各小組通過迅速制定方案、分工協作、頭腦風暴、嘗試挑戰(zhàn)、修正方案，全部順利完成挑戰(zhàn)，有效促進團隊高效協同能力。

　　專家培訓，明晰職業(yè)發(fā)展方向目標 

　　公司特邀南京大學MBA校外導師陳華明老師作題為《人生動力——遠瞻的力量》的培訓課程。陳老師分享了自己在人力資源開發(fā)和管理過程中的感悟和經驗，指導員工要深入了解認識自己，要把興趣及熱愛作為工作最好的老師，進一步明晰職業(yè)規(guī)劃目標，通過腳踏實地、勇于擔當、積極作為助力公司高質量發(fā)展。

　　功以才成，業(yè)由才廣。環(huán)資公司將堅定不移實施人才強企戰(zhàn)略，不斷完善人才培訓體系，提升人才培訓成效，充分釋放人才最大效能，建設一支本領過硬、作風優(yōu)良的高素質人才隊伍，為集團打造國內領先國際一流高科技領軍企業(yè)貢獻環(huán)資力量。